中国旅游集团第四期内部讲师培训班第二阶段线下培训圆满收官

     近日，中国旅游集团内部讲师培训（第四期）于集团党校/大学珠海教学基地圆满收官，来自集团总部及二三级单位的24名内训师按照培训计划全部完成“打卡”，圆满结业。

     为持续加强集团内部讲师人才队伍建设，提升集团教育培训工作核心竞争力，发掘更多讲师人才，集团党校/大学在今年9月10日第36个教师节之际，启动了“第四期内训师培养项目”。

      受疫情影响，今年内部讲师培训采用“线上+线下”分阶段实施的方式，第一阶段线上培训在9月10日-29日实施完成，专注于培养内训师们设计开发自有课程，并在专业老师的指导和帮助下，形成个人课程的讲师手册和教学课件，第一阶段培训结束后，参训的24名内部讲师均按教学计划先后完成了三轮课件的打磨及修改，最终产出了24门主题丰富、内容扎实、逻辑清晰的课件。

      第二阶段线下培训在11月8日-12日期间开办，聚焦于现场授课技巧的演练，以及版权课程的移转学习。11月8日24名参训讲师齐聚集团党校/大学珠海教学基地，在为期4天的课程中，先后学习了《捷思善语-结构化思维》、《有效沟通》、《压力管理》三门版权课程，并完成了相应的教学移转，同时就课堂控场、教学互动呈现等方面学习了《现场授课技巧与经验传导》的内容。线下主体课程结束后，24名参训的内部讲师还依次参加了个人课程、移转版权课程的试讲考核。

     今年集团第四期内部讲师培训有来自集团总部及二三级单位的24名内训师经过层层推荐、选拔，最终确定参训。为帮助新一届内训师明晰学习目标、规划成长方向，集团党校/大学在教学设计环节加入了新的尝试，如：

      在9月10日开班式，特别设计“经验传承云座谈”作为本次培训班的“开学第一课”，邀请2019年参加第三期内训师培训项目的8位资深讲师返场，围绕“如何成为专业培训师”主题，展开“灵魂16问”；

      针对参训内部讲师个人课程设计部分，增加专业老师线上“一对一辅导”，帮助新手内训师快速理清课程脉络、夯实课程内容；

      在第二阶段线下培训报到日，工作组精心组织了“围炉夜话”活动，一方面加强“结构化思维”学前导入，另一方面加深集团不同单位、部门内部讲师的横向交流和互动；

       在第二阶段线下版权课程移转过程中，特别邀请参加第三期内部讲师培训并通过预认证的叶青、王红岩、李尚峰三位老师，为第四期学员移转集团大学课程库《压力管理》、《有效沟通》两门课程，真正实现了课程、知识和经验的新老传承。项目初步达成预期目标。

       接下来，24名内部讲师还会结合整体培训计划，参加班群线上学习打卡活动，进一步熟练掌握3门版权课程的呈现和演绎，为日后在培训中潇洒走上台做准备，让我们期待24位老师们在集团培训中的高光时刻！

2021年内部讲师培训（第五期）

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