五天四晚训练营

　　内训师作为企业业务知识、技术、工作技能的传播者，不仅能替代外部讲师，节约成本；而且还可以挖掘提炼企业最佳实践；同时让企业的内训师带头培育企业的学习文化，可以为企业带来无形的巨大附加值。然而，从目前选拔的内训师队伍人选来看，他们一般都是从管理岗位或者业务骨干中来，毫无疑问都是管理高手或者业务高手，当他们走上讲台进行传道授业时，将转变另外一个角色——培训师，如何成为培训高手，将是另外一门学问。

　　那么培训师综合技能包括哪些方面呢？如何训练呢？铭师坊经过多年培训师队伍培养经验，研究表明培训师需要具备的三种技能——“演”、“编”、“导”。“演”即是要像一个演员一样在讲台上声情并茂地演绎课程，举手投足尽显讲师风范；“编”即是要像一个编剧一样，能够很好地将所要讲授的内容进行结构化编排和设计，形成课件；“导”即是在讲台上如何更好地将内容传递给学员，如何组织教学活动，如何在不同时间段进行合理的教学安排。围绕这三个技能，我们组织了系列的教学内容和训练方式，帮助学员更好地吸收和学习。